INC00600 Pour ce secteur stratégique, le Groupe souhaite intégrer :

Key Account Manager / Ingénieur Commercial Grands Comptes RADIO - H/F

Votre challenge personnel avec le support et le relais de nos équipes :
A partir d’une vision globale du marché, générer du développement quantitatif et qualitatif auprès de nos clients actuels et futurs. Pour cela :
- Vous vous adressez à des types d’acteurs variés : Opérateurs Télécoms, Towercos, Equipementiers, Intégrateurs, Industriels, Collectivités et Services Publics.
- Vous comprenez leurs enjeux, leurs besoins, leurs capacités et leurs chaînes de décision et de mise en œuvre.
- Vous portez notre offre complète : études, installation, maintenance, gestion et innovation.
- Vous pilotez la réponse aux consultations et aux appels d’offres.
- Vous faîtes appel à nos équipes présentes au Siège et dans les agences. Vous coordonnez l’ensemble de leurs compétences : techniques, logistiques, exploitation, achats, juridiques et financières. Vous challengez les solutions proposées pour optimiser leur compétitivité, leur rentabilité et leur valeur pour le client.
- Vous vous appuyez sur notre CRM, Microsoft Dynamics.
- Vous menez la conduite des négociations avec le souci de la concrétisation et de la relation durable.
- Vous veillez à la contractualisation.
- Vous assurez le transfert vers les Opérations.
- Vous restez en veille active sur les évolutions du marché, des outils, des tendances.
]]> Pour votre devenir avec nous, votre parcours, vos qualités et motivations :
Après une formation d’ingénieur ou d’école de commerce, vous avez une expérience d’au moins 5 années dans l’univers des télécoms dont une grande partie dans la Radio, que ce soit chez un concurrent ou au sein de l’une de nos typologies de client.
Votre compréhension et votre passion pour ce secteur vous permettent d’aborder avec confiance l’ensemble des étapes inhérentes à vos responsabilités.
Vous avez vécu des expériences intenses. Vous comprenez que les difficultés, les échecs et les réussites font partie de la vie du développeur d’affaires que vous êtes. Vous y trouvez du sens et de la satisfaction.
Vous aimez fédérez des équipes sans lien hiérarchique.
Vous êtes à l’aise avec la multiplicité des opportunités et avec la variété des actions de chaque projet.
Vous savez prendre du recul, garder la lucidité et préserver vos forces et motivations.
Vous avez l’ambition d’être un référent apprécié par vos clients comme en interne et d’être reconnu
pour vous-même comme pour votre contribution au déploiement de notre activité.
]]> Nous vous proposons :
- D’intégrer un acteur majeur, ETI française et indépendante
- Un terrain d’action stratégique au cœur de l’actualité.
- Des valeurs autour de l’expertise technique, la proximité et l’esprit entrepreneurial.
- D’avoir un impact concret sur le développement des réseaux mobiles de demain
- De trouver avec nous un écho à vos aspirations profondes pour lesquelles nous vous écouterons.
]]> 2026-08-05 12:20:09 2026-08-05 Confidentiel Le Groupe SOGETREL est un acteur français majeur dans les services aux infrastructures numériques, électriques et équipements connectés.
Créé en 1985 dans les Vosges, il est devenu une ETI restée indépendante. Il compte aujourd’hui 4500 collaborateurs,100 agences et réalise plus de 4 millions d’interventions dans l’année.
Au cœur des territoires, nous associons proximité et rapidité à notre savoir-faire technique.

Par 3 BU, Télécoms et Energie, Sécurité électronique et Digital IT, il a 3 grands métiers :
- Connecter par le déploiement de réseaux et d’infrastructures.
- Intégrer par des solutions électroniques, digitales et informatiques.
- Exploiter par la maintenance, le service, la supervision et l’infogérance.

L’activité Télécoms comprend le métier de la Radio : connecter les personnes et les objets sans fil pour transmettre les données entre des équipements et des antennes. Il s’exerce par exemple dans la téléphonie mobile (4G, 5G, future 6G), le Wi-Fi, les communications industrielles, les objets connectés (IoT) et les réseaux d’entreprise.
Promise à un fort potentiel, la Radio se positionne en complément de la Fibre Optique. La croissance de l’une entraîne la croissance de l’autre.
De plus, le marché vit une profonde transformation : déploiement, modernisation, mutualisation, transition énergétique.

]]> INC00599 In this context, for our European headquarter, we are looking for:

After-sales Engineer, Support & Service to Construction Equipment Dealers
UK + Ireland – M/F

Which is your scope of action & responsibilities ?

You actively contribute to our development within our network of distributors and with a few key accounts (rental companies) or end users.
You work across our entire product range: excavators, compact loaders, drilling rigs, and aerial work platforms.
On your area (UK + Ireland),you are the key contact for addressing and taking action on:
- Technical questions regarding product use and adaptation.
- Network training.
- Processing of spare parts and attachments.
- Implementation of contractual warranties.
- Coordination with European support services and those at the global headquarters in China.
- Information exchange and collaboration with the Sales Manager.
- You maintain close relationships with your clients in your area. You have a comprehensive view of your business, you provide regular reports, and you are proactive in offering solutions.

]]> Who are you and what do you want?

-You have an engineering background with a strong technical expertise in our product field. You possess skills in hydraulics, electronics, and electricity.
-You enjoy building client relationships and helping them improve their skills.
-You are comfortable alternating between travel and working from home (approximately 50% each).
-You value autonomy, initiative, sharing experiences, and continuous improvement.
-You need a dynamic company, one that embraces ambitious yet realistic challenges and has a strong focus on quality in its approach (comprehensive customer support, efficient logistics, and a friendly and supportive work environment).

]]> What can we offer you?

- An international group with a dynamic cultural diversity.
- A position as a high-quality challenger, experiencing significant growth in the European market.
- A comprehensive product range, tailored to diverse customer needs.
- A dedicated team with a high level of skills and motivation.
- Opportunities for personal development within our collective project.

We would be pleased to consider your application. You can apply now to our recruitment consultancy, IN UP, which is in its 7th year of supporting our development in Europe.

]]> 2026-07-25 14:19:53 2026-07-25 Confidentiel Our company, SUNWARD, is a designer and manufacturer of construction machinery equipment with a worldwide presence.
Created in 1999 as a private company in China, the group has developed, with a great capacity for innovation, wide ranges in response to the technical and operational needs of their customers.
Our first historic Business Unit is hydraulic excavators and loaders (compact and heavy) and now first electric excavators, with a huge choice of products. We have also 3 others Business Units: drilling, lifting and crushing machines

After conquering the main public works players in China, we launched our international activity in 2015 in Asia, America, Africa, and Europe as a challenger, with a global and local approach: its own spare parts depot, its sales and after-sales teams, financial solutions, training and technical support, presence through local distributors.
Distribution through dealers, our partners, is our development strategy.

Since then, our market shares have grown with agility and sustainability. Working alongside our clients, we adapt our products according their technical needs and local norms

]]> INC00598 Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste clé au sein de l'entreprise:

Responsable Développement Produit & Supply Chain H/F

Bijoux & Accessoires de Marques

CDI – Montpellier Centre – Anglais courant

En lien direct avec les deux dirigeants, vous deviendrez le pilote opérationnel de l'ensemble des projets Produit.

Votre rôle sera de transformer les concepts imaginés par nos clients et notre équipe créative en produits fabriqués, conformes, livrés dans les délais et au niveau de qualité attendu.

Vous serez responsable de l'ensemble de la chaîne opérationnelle :

Développement produit,
Sourcing et relation avec nos partenaires en Asie,
Négociation fournisseurs,
Pilotage des coûts et des marges,
Planification des projets,
Production,
Qualité et conformité réglementaire,
Transport international, logistique et douanes,
Amélioration continue des process.

Vous coordonnerez de nombreux projets simultanément, avec des interlocuteurs variés, tout en garantissant la fluidité des opérations.

À mesure de notre croissance, vous aurez également vocation à structurer les méthodes de travail et à accompagner le développement de l'équipe Produit.

]]> Ce que nous recherchons

Vous avez déjà occupé une fonction de développement produit, d'achats internationaux, de supply chain ou de gestion de projets dans un environnement où les produits sont développés puis fabriqués en Asie.

Vous aimez autant construire que faire avancer les projets.

Vous savez prendre des décisions, arbitrer, anticiper les problèmes et trouver des solutions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre fiabilité, votre exigence et votre capacité à garder une vision globale même lorsque plusieurs projets avancent en parallèle.

Vous échangez quotidiennement en anglais avec des partenaires internationaux.

Une expérience dans l'univers des accessoires, des bijoux, de la mode, des objets promotionnels ou des biens de consommation sera particulièrement appréciée.

]]> Pourquoi nous rejoindre ?

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine où chaque décision compte réellement.

Vous travaillez directement avec les dirigeants, dans un environnement agile où les idées se concrétisent rapidement.

Vous aurez un véritable impact sur l'organisation de l'entreprise, la satisfaction de nos clients et notre développement futur.

Nous vous proposons :

un poste stratégique avec une réelle autonomie,
des responsabilités larges et variées,
une grande proximité avec la prise de décision,
un environnement créatif et international,
une équipe engagée et bienveillante,
un cadre de travail agréable au centre de Montpellier,
un CDI avec une volonté commune de construire une collaboration durable.

Si vous aimez les environnements où l'on construit, où l'on décide et où l'on voit concrètement le résultat de son travail, ce poste est fait pour vous.

]]> 2026-07-01 22:31:18 2026-07-01 Confidentiel Rejoignez une entreprise indépendante qui transforme les idées en produits.

Nous sommes une entreprise familiale indépendante basée au cœur de Montpellier.

Nous imaginons, développons, fabriquons et livrons des collections de bijoux fantaisie, d'accessoires et de produits personnalisés pour des enseignes et des marques reconnues dans les univers de la mode, de la culture, du sport et du divertissement.

Notre métier ne consiste pas seulement à fabriquer des produits. Nous accompagnons nos clients de l'idée jusqu'à la livraison finale, en apportant créativité, expertise industrielle et exigence opérationnelle.

Notre réussite repose sur une conviction simple : une bonne idée n'a de valeur que si elle devient un produit parfaitement exécuté.

Afin d'accompagner notre développement, nous créons un poste clé au sein de l'entreprise.

]]> INC00597 Responsable Finances France - H/F
Filiale distribution groupe industriel international - Lille

Votre champ de responsabilité et d’action : en rapport direct avec la direction générale France et avec le siège en Chine, vous êtes le pilote stratégique et opérationnel du pôle Finances.
Au cœur de l’activité effervescente et diversifiée de l’entreprise, vous êtes créateur et garant de plus-value par la vision, l’animation et la mise en œuvre de la dimension Finances à toutes les étapes.

Vos missions principales:
- Être le vis-à-vis de la maison Mère (anglais nécessaire)
- Accompagner les équipes opérationnelles avec des analyses financières et des recommandations
- Produire les états financiers et être l’interlocuteur
- Assurer l’ensemble des obligations légales
- Maîtriser les budgets en global et jusque dans le détail
- Gérer la trésorerie
- Connaître et communiquer sur les impacts des actions et des investissements
- Superviser les comptes fournisseurs et clients
- Prendre en charge les questions fiscales
- Garantir la conformité des opérations en phase avec les réglementations locales et les politiques du Groupe
- Assurer les relations avec les banques, les auditeurs, les administrations fiscales et les partenaires externes
- Optimiser les processus financiers, le contrôle interne et la gestion des risques
- Être en veille et s’adapter aux évolutions internes et externes
- Encadrer, accompagner et développer votre équipe.

]]>
Vos qualités et motivations :
Vous avez une formation supérieure en finances.
Vous pratiquez un anglais professionnel courant.
Vous avez une appétence particulière pour l’international, entre autres pour la Chine.
Vous avez déjà une pratique de la culture enjouée de l’efficacité.
Vous connaissez si possible le monde de la distribution (GSA, GSB), les réseaux de vente professionnelle et les plateformes de e-commerce.
Vous êtes reconnu pour être un interlocuteur fiable et constructif pour le siège.
Vous avez des qualités reconnues de pilotage et de réalisateur.
Vous êtes mobilisateur, porteur de sens et d’enthousiasme autour d’indicateurs communs.
Vous aimez réussir avec des cultures et des personnalités diversifiées[PC1] autour de vous.
Vous voulez donner le meilleur de vous-même en étant membre du comité de direction dans une PME qui rayonne sur la France et de plus en plus sur l’Europe, filiale d’un groupe international.

[PC1]

]]> 2026-05-16 19:00:11 2026-05-16 59650 Confidentiel Créée en 2021, HOM’Y est la filiale française de distribution du groupe international Gmérit, fondé en Chine, province de Guandong, en 2008.
Il figure déjà parmi les leaders mondiaux de solutions professionnelles pour le chauffage, la climatisation et le refroidissement, sujet sensible à l’échelle planétaire et enjeu de société.
Il offre une gamme complète de radiateurs électriques, de sèche-serviettes, de ventilateurs et de déshumidificateurs, avec différentes technologies et modes de pose.
Tout en répondant aux normes et usages locaux, l’usine produit actuellement 500.000 pièces par mois sur 11 lignes.
La filiale française connaît depuis 5 ans une croissance hors norme au point d’être référencée par quasiment toutes les surfaces de ventes en magasin dans le secteur du bricolage, de la distribution succursaliste ou indépendante et des revendeurs de marques.
Elle se développe également par internet via les principales places de marché en Europe.
Elle fait appel à des entrepôts logistiques de proximité (livraisons rapides, SAV réactif).
Le siège, avec son show-room, est moderne et spacieux à Villeneuve d’Ascq (59).
HOM’Y se déploie sous plusieurs marques : Bestherm, Hom’sens, Thomson (licence) ainsi qu’en marque blanche, selon les typologies de produits et d’acheteurs.
Pour soutenir avec pertinence et efficacité son développement, HOM’Y crée un poste avec une nouvelle envergure :
]]> INC00596 Responsable de chantier H/F
Installation turbines industrielles

Votre mission

Rattaché(e) aux équipes projets, vous prenez le relais après la phase d’assemblage de nos équipements pour piloter leurs installations sur site en collaboration étroite avec l’Ingénieur Projet.

Vous intervenez sur des chantiers situés dans différentes régions de France, d’une durée de 3 à 5 mois chacun par phase d’1 à 2 mois de travaux consécutifs.

À ce titre, vous :

Préparez et organisez le transport (convoi exceptionnel) et la manutention (lourde et volumineuse) pour l’installation sur site de nos équipements.
Supervisez le remontage partiel de nos équipements après l’installation.
Assistez nos metteurs en service lors des phases d’essais et de démarrage
Participez aux marches probatoires et aux mises en service industrielle
Coordonnez les équipes internes et les sous-traitants (5 à 10 personnes/chantier)
Veillez au respect des délais, des budgets alloués et des exigences qualité
Garantissez l’application de notre politique Qualité, Sécurité et Environnement
Assurez l’interface et les échanges avec le client sur site
Suivez l’avancement et réalisez le reporting auprès de l’ingénieur projet
Participez et partager vos retours d’expérience, et des bonnes pratiques, lors des REX

]]> Issu(e) d’une formation technique supérieure ou dans le domaine du bâtiment, vous disposez d’une expérience significative en gestion de chantiers multi lots.

Vous avez évolué dans des environnements variés tels que :

Intégration d’équipements industriels
Chantiers maritimes
Construction d’usines ou de bâtiments tertiaires

Vous avez développé une vision globale des projets, intégrant les dimensions humaines, techniques, logistiques et financières

Reconnu(e) pour votre fiabilité, votre constructivité et votre sens du relationnel, vous êtes un interlocuteur apprécié des clients, des équipes internes et externes, ainsi que des partenaires.

Autonome, rigoureux(se) et transparent(e), vous appréciez le travail de terrain et l’engagement jusqu’à la réussite des projets.

Conditions du poste

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire français
Chantiers de 3 à 5 mois
Mobilité requise, indépendamment du lieu de résidence principale

]]> Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre INTERPEC, c’est intégrer une entreprise conviviale, à taille humaine, reconnue pour son expertise, évoluant sur un marché porteur et durable, et offrant une forte autonomie ainsi qu’une implication directe dans des projets industriels d’envergure.

]]> 2026-04-21 22:07:04 2026-04-21 Confidentiel INTERPEC est une PME privée et indépendante, spécialisée dans la réalisation de projets d’équipements industriels lourds (4 à 9 M€ par projet).
Nous intervenons principalement dans le domaine des turbo-alternateurs pour la production d’électricité et de chaleur, notamment dans le secteur des énergies renouvelables, dès lors qu’il y a présence de vapeur sous pression.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des projets : de la conception à la production, jusqu’à l’assemblage, l’installation et la maintenance.
Nous accompagnons des grands industriels de l’environnement, français et internationaux.

Portés par un savoir-faire reconnu, un marché peu concurrentiel en Europe et des évolutions réglementaires favorables, nous évoluons dans un contexte de croissance solide et durable.
Dans ce cadre, nous créons un poste de :

]]> INC00595 Sales Regional Manager - Construction Equipment Dealers
UK + Ireland

Your mission: you are the pioneer and the manager of our development in your area of action : UK + Ireland.

To do this, you have a global vision of the potential market, its players and the expected developments. We entrust you with an important role to strengthen a solid position in the long term while having rapid results, both strategic and operational. With a global vision, you go to meet dealers (distributors and rental companies) with potential for the development of our brand. You support them to create the conditions for a solid partnership, adapted to each of them. You watch over the sources of success for each of your customers.

You take into account all dimensions : marketing, commercial, technical, financial, etc. You are very autonomous in your region while developing easy communication with European and worldwide Headquarters.

]]> Your qualities and motivations : You come from this business world. You feel ready to take on a main responsibility with the mastery of a complete vision. You are looking to live a professional passion, in start-up and agile mode, in a demanding, ambitious group with resources, with an easy decision power. The success you’ll have for the growth of the company will give you great satisfaction and professional development.
]]> 2026-03-31 22:55:12 2026-03-31 Confidentiel We are a designer and manufacturer of construction machinery equipment with a worldwide presence.
Created in 1999 as a private company in China, the group has developed, with a great capacity for innovation, wide ranges in response to the technical and operational needs of their customers.
Our first historic Business Unit is hydraulic excavators and loaders (compact and heavy) and now first electric excavators, with a huge choice of products. We have also 3 others Business Units: drilling, lifting and crushing machines

Since then, our market shares have grown with agility and sustainability. Working alongside our clients, we adapt our products according their technical needs and local norms

In this context, for our European headquarter, we are looking for:
]]> INC00594 Directeur entreprise du bâtiment B to B, Syndics et Collectivités
Projet Organisation & Croissance Métropole Lilloise

Vos responsabilités : Votre mission essentielle est de prendre le relais de la direction actuelle pour créer le futur avec 2 axes principaux :
- L’optimisation, l’évolution et l’adaptation de l’organisation développer : outils, méthodes, process et management de, avec la gestion attentionnée des résistances et des opportunités.
- La croissance : analyse des marchés et de leurs évolutions, expertise dans toutes les dimensions des interventions, ancrage la relation client, conquête et partenariats.
Dès la première année : vous attachez une grande importance à la connaissance de vos équipes et de leurs vécus tout en développant vos liens. Vous développez votre complicité avec le dirigeant actuel qui prendra un rôle de coach et d’auditeur. Vous prenez la main sur nos outils de management (ex : réunions planning, briefs sécurité, points affaires, avancement des chantiers…) et méthodes d’animation qui sont des points de repère structurants et mobilisateurs. Vous apportez une plus-value progressivement sur plusieurs thématiques comme le planning des chantiers, les interventions, la gestion des stocks, les relances clients, la fluidité et la simplification des process…Vous pilotez l’évolution progressive de nos segments d’activité. Vous améliorez encore nos résultats dans le respect et l’optimisation de l’outil de travail et des personnes.
Vous donnez du sens à l’ensemble de vos actions et de votre manière d’être dans une vision de réussite et de satisfaction solides sur le long terme.
]]> Ce que vous êtes : De formation ingénieur doublée d’un cursus ou d’une expérience commerce. Vous êtes familier de l’univers du bâtiment. Par votre culture familiale ou découvertes professionnelles, vous appréhendez la fonction de dirigeant de PME avec ce qu’elle suppose d’engagement, de polyvalence, de lien avec les équipes, de sens des responsabilités, de résilience, de l’éternel recommencement, d’exemplarité, de cohérence personnelle et de valeurs positives. Vous pouvez avoir exercé la fonction ou en être très proche avec l’envie farouche de prendre en main des responsabilités complètes.
Vous vous reconnaissez 3 qualités parmi d’autres : énergie, vivacité et esprit positif générateur de solutions.
Vous êtes flexible, ouvert, attaché viscéralement à l’harmonie et la dynamique de la réussite collective pour aller loin ensemble.

]]> 2026-03-31 18:42:34 2026-03-31 Confidentiel Aquastop est une entreprise de bâtiment active sur la métropole Lilloise, basée à Lezennes.
Elle est, depuis 30 ans, avec 50 collaborateurs, spécialisée sur l’enveloppe du bâtiment : couverture, étanchéité, charpente, bardage et désamiantage.
En triplant son activité, elle connait depuis 6 ans une progression choisie et maîtrisée.
Elle compte encore se développer.
Ses clients sont propriétaires immobiliers, syndics de copropriété, collectivités, investisseurs ou architectes.
Ses métiers : conseil technique, diagnostic, études, réalisation de travaux, maintenance.
Elle appartient à un groupe privé indépendant du Nord de la France, spécialisé dans le bâtiment, avec des PME autonomes, pointues, fiables et d’excellente réputation. Elles interviennent en B to B, privé ou collectivités.

Aquastop maîtrise toute la chaine de son métier avec l’ensemble des services intégrés : BE, chargés d’affaires, conducteurs de travaux et techniciens, magasinier, pôle administratif et commercial. Elle bénéficie du support des fonctions financières et RH dédiées au Groupe.
Elle a plusieurs certifications. Elle est animée par la culture commune du Groupe : valorisation des personnes et des équipes, qualité des compétences et sens du service.

Auastop recrute :
]]> INC00593 Chef de produit Senior - Chauffage / Climatisation - H/F
De la création des gammes à leur distribution et leur évolution

Votre champ de responsabilité et d’action : en rapport direct avec la direction générale, les 2 directeurs commerciaux (distribution physique et virtuelle), le directeur logistique et la maison-mère, vous êtes le créateur, l’animateur et le garant à toutes les étapes du cycle de vie des produits.

Cela se décline en particulier sur :

- Le développement et gestion de la gamme produits
. Définir une stratégie cohérente avec la stratégie de l’entreprise.
. Être à l’affut des tendances (technologiques, réglementaires, énergétiques mais aussi goût des consommateurs) : analyse de marché, veille concurrentielle, présence terrain.
. Concevoir les nouveautés et adaptations pour se démarquer.
. Mobiliser les équipes commerciales, R&D, techniques et fournisseurs.
. Gérer le cycle de vie des produits : lancement, évolution, optimisation et retrait.

- Le pilotage des lancements produits :
. Définir le positionnement, les prix et les argumentaires produits.
. Élaborer les plans de lancement en coordination avec les équipes marketing, commerciales et communication.
. Mettre à disposition des outils d’aide à la vente (fiches produits, supports marketing, formations).

- L’analyse et l’optimisation de la performance commerciale, avec les directeurs commerciaux, des réseaux de magasins et des plateformes e-commerce :
. Suivre les performances commerciales et les indicateurs clés (ventes, marges, parts de marché).
. Ajuster la stratégie produit en fonction des résultats et des retours du marché.

- La gestion et l’évolution de la gamme :
. Inventer et proposer des améliorations du changement mineur à la création de rupture.
. Comprendre échecs et réussites et mobiliser pour l’innovation en associant la force des marques et la rentabilité.

Pour mener à bien ces missions, nous attendons de vous :
- Une manière d’être pour assurer le leadership de votre fonction.
- Un pilotage autour d’indicateurs partagés (Ex : CA, marge, part de marché, délais de lancement, ROI, taux de conversion, impact des investissements…)
- Une maîtrise et une communication autour de l’organisation du travail, de la gestion du temps et des priorités.

]]> Vos qualités et motivations :
Vous avez une formation en ESC, un anglais courant, une appétence pour l’international et une grande maîtrise de la fonction de chef de produit, avec des expériences fortes et variées. Vous avez exercé dans notre secteur d’activité ou dans des gammes de produits distribués dans les réseaux de magasin ( GSB, produits d’équipements pour la maison), la distribution professionnelle et par les plateformes de e-commerce.
Vous avez des qualités reconnues de pilotage tant par vos qualités managériales humaines que par la mobilisation autour de projets et d’indicateurs communs.
Vous êtes mobilisateur, porteur de sens et d’enthousiasme.
Vous aimez réussir avec des personnalités diversifiées autour de vous.
Vous aimez faire grandir les personnes.
Vous voulez jouer pleinement un rôle-clé dans une PME qui rayonne sur la France et de plus en plus sur l’Europe.

]]> 2026-03-07 16:23:38 2026-03-07 59650 Confidentiel Créée en 2021, HOM’Y est la filiale française de distribution du groupe international Gmérit, fondé en Chine en 2008.
Les produits conçus, fabriqués et sujets à évolution, sont des radiateurs électriques, des sèche-serviettes, des ventilateurs et des déshumidificateurs. Nous fournissons une gamme complète de technologies et de mode de pose, en réponse aux normes et aux modes d’usage locaux.
Notre usine produit actuellement 500.000 pièces par mois sur 11 lignes.
Le savoir-faire industriel soutenu par une approche client empreinte de respect, de service, d’écoute et d’accompagnement a permis au Groupe de figurer rapidement parmi les leaders mondiaux de leur marché, les solutions professionnelles pour le chauffage, la climatisation et le refroidissement, sujet sensible à l’échelle planétaire et enjeu de société.
La filiale française connaît elle aussi depuis 5 ans une croissance hors norme au point d’être référencée par quasiment toutes les surfaces de ventes en magasin dans le secteur du bricolage, de la distribution succursaliste ou indépendante et des revendeurs de marques.
Elle dispose de ses propres entrepôts logistiques (livraisons rapides, SAV réactif) .
Le siège, avec son show-room, est moderne et spacieux à Villeneuve d’Ascq (59).
De plus, la filiale France a su créer de la vente par les principales places de marché via internet, canal de distribution en plein essor pour la marque, et ce, maintenant, avec une couverture Européenne.
HOM’Y se déploie sous plusieurs marques : Bestherm, Hom’sens, Thomson (licence) ainsi qu’en marque blanche, selon les typologies de produits et d’acheteurs.
Pour un fort développement avec vision et anticipation, HOM’Y crée le poste de :
]]> INC00592 To support our continued growth, we are creating a new position and recruiting our:

Spare-parts international coordinator (H/F)
Link between Internal, Suppliers & Dealers
Based in Tessenderlo (Limburg – Belgium)

Your vision and operational responsibilities:

- You personally assume to be one of our coordinators , in charge of a part of our Spare-parts & Attachments business by acting on all facets of the job.
- Your main responsibilities:
. Correspondence with dealers in whole Europe regarding spare parts orders and inquiries
. Handling all matters relating to logistical issues (availability, identification of references, deliveries, customs…)
. Contribution to the optimization and coordination of full order cycle,
. Contribution to the spare part stock management strategy
. Liaising and negotiation with some local European suppliers
. Keeping track of quality, quantity, stock levels, delivery times, transport costs and efficiency
. Meet productivity, accuracy and timeliness targets of the department

]]> Your background & skills & motivations:

. Customer satisfaction

. Flexibility, communication skills and a co-operative working style

. Very good English and a good level of a second European language (German, Italian or French)

. Excellent knowledge of spare-parts logistic

. Good organizational and project management skills

. Working experience of relevant software (e.g., Exact Globe, SAP…)

. MS Office skills
. Excellent team worker and client understanding.
. View on a long-term collaboration and development

]]> 2026-02-03 13:52:11 2026-02-03 Confidentiel Sunward is a Chinese designer and manufacturer of construction machinery equipment specializing in excavators, cranes, aerial work platforms, and foundation equipment.
Founded in 1999, the company quickly conquered the global market, Sunward boasts a turnover of $1 billion, 5,000 employees, 200 models, and a presence in over 100 countries.
Sunward’s motto – “Innovation leads to value” – captures Sunward strength.

The European subsidiary is established in Belgium since 2015, with a stable and solid European management team since 2020. The turnover grew from 30 to 120 million €, which is steadily increasing. Our development is going through a beautiful dealer’s network: we take care of them.
With an appreciated strong culture of innovation, quality, service and adaptability and as a challenger, we are focused on the technical and operational needs of our customers to establish strong partnership. That means we are owner of our European headquarter (Tessenderlo, Belgium) with its own spare parts depot, its sales, marketing and after-sales teams, financial solutions, training and technical support, presence through local distributors.
Our organization is structured into three divisions, based on product ranges.

]]> INC00591 To support our continued growth, we are creating a new position and recruiting our:

Account & Finance specialist
Business & Risk control & Pay-roll coordinator
Based in Tessenderlo (Limburg – Belgium)

Your vision and operational responsibilities:

- You personally assume to be the reference, technical expertise and process manager, on the European countries for accounting and finance : Business (A/R), Risk control, social coordinator as payroll and benefits. You’ll be close from the European Finance Manager and the European CEO.
- A/R, Risk control & various accounting tasks

Manage the organization’s receivables process while overseeing financial and operational risk controls related to credit exposure, revenue protection, and internal compliance.

- Evaluate customer creditworthiness and recommend credit limits.

- Conduct credit checks and financial reviews of new and existing clients.

- Monitor customer exposure and recommend risk mitigation measures.

- Maintain and update credit control policies and procedures

- Coordinate with sales and customer service teams regarding credit terms and disputes.

- Prepare periodic receivables reports for management review

Manage the operational administration of factoring transactions,
Assist the Finance manager with daily accounting operations, including data entry and maintenance of financial records

Payroll

Support payroll processing (external partnership), ensuring accurate and timely payment of salaries and wages
Collect, verify, and process employee time sheets, attendance records, and payroll data.
Also coordinate contracts with mutual insurance companies, provident institutions and employee benefits partners.
Maintain payroll records in compliance with company policies and legal requirements
Respond to employee payroll inquiries in a timely and professional manner
Update of monthly payment plan
Maintain confidentiality of financial and employee information

]]> Your experience, motivations and qualities :
- Strong accounting and finance education
- 5 years, or more, of relevant experience in a B to B business
- Ability to diagnose issues and implement solutions
- Fluent English + French or German or Italian or Spanish and other language is a plus.
- Excellent team worker and client understanding.
- View on a long term collaboration and development

]]> 2026-01-31 13:07:36 2026-01-31 Confidentiel Sunward is a Chinese designer and manufacturer of construction machinery equipment specializing in excavators, cranes, aerial work platforms, and foundation equipment.
Founded in 1999, the company quickly conquered the global market, Sunward boasts a turnover of $1 billion, 5,000 employees, 200 models, and a presence in over 100 countries.
Sunward’s motto – “Innovation leads to value” – captures Sunward strength.

The European subsidiary is established in Belgium since 2015, with a stable and solid European management team since 2020. The turnover grew from 30 to 120 million €, which is steadily increasing. Our development is going through a beautiful dealer’s network: we take care of them.
With an appreciated strong culture of innovation, quality, service and adaptability and as a challenger, we are focused on the technical and operational needs of our customers to establish strong partnership. That means we are owner of our European headquarter (Tessenderlo, Belgium) with its own spare parts depot, its sales, marketing and after-sales teams, financial solutions, training and technical support, presence through local distributors.
Our organization is structured into three divisions, based on product ranges.

]]> INC00590 AWP Key Account Manager
Main European markets + UK, rental companies
Aerial work platforms + Telehandlers

Your vision, mission and operational responsibilities:
- You personally assume to be the developer of our AWP activity in UK and European main markets (Germany, France, Benelux) through the acquisition and growth of strategic key accounts, primarily rental companies, while coordinating internally and, when required, with Country Managers and local dealers.
- You design with us a business plan after a global and precise overview of the market.
- You are the key player in the entire relationship with prospects and clients: identification, approach, engagement, persuasion, support, loyalty, and satisfaction.
- You implement national and multi-country sales programs.
- Within approved limits, you manage pricing and commercial conditions.
- You manage relationships with dealers when required, particularly for after-sales coordination and local customer support.
- You cooperate with the marketing team.
- You participate in specialized industry events and major international trade shows.
- You closely work with internal departments (Service, Finance, Supply Chain, Marketing)
- You maintain accurate CRM.
- You are a valuable source of feedback and suggestions, enabling us to always perform at the highest level together.

Ideally, this position will be based at our headquarters in Tessenderlo, but you will be required to travel extensively throughout Europe, so we could accept another geographic position.
]]> Your experience, motivations and qualities :
- Fluent English, + French or German and other language is a plus
- Business or Engineering school
- European sales environment exposure.
- Strong knowledge of construction machinery, particularly MAE and Telehandlers.
- Solid practice with Rental Companies.
- Ability to create and deliver a sales development plan.
- Strong analytical skills and use sales data.
- Ease to travel
- Cooperative, team spirit, direct communication, quality and long term relationship.                                                                                     ]]> 2026-01-05 21:19:34 2026-01-05 Confidentiel Sunward is a Chinese designer and manufacturer of construction machinery equipment specializing in excavators, cranes, aerial work platforms (AWP), and foundation equipment.
Founded in 1999, the company quickly conquered the global market, Sunward boasts a turnover of $1 billion, 5,000 employees, 200 models, and a presence in over 100 countries.

The European subsidiary is established in Belgium since 2015, with a stable and solid European management team since 2020. The turnover grew from 30 to 115 million €, which is steadily increasing.
With an appreciated strong culture of innovation, quality, service and adaptability and as a challenger,
we are focused on the technical and operational needs of our customers to establish strong partnership. That means we are owner of our European headquarter (Tessenderlo, Belgium) with its own spare parts depot, its sales, marketing and after-sales teams, financial solutions, training and technical support, presence through local distributors.
Our organization is structured into three divisions, based on product ranges.

The European AWP division was created 18 months ago.
It includes Mobile Access Equipment (MAE) and Material Handling Equipment (Telehandlers).
We have grown from 7 to 14 models and our range will soon cover 90% of the market's needs, with both diesel and electric models, offering innovative and practical solutions for a wide range of applications and usage conditions: moving people and equipment, both indoors and outdoors and handling varying weights and heights.
Our clients are essentially rental companies (Key accounts) and dealers.
To support our continued growth, we are creating a new position and recruiting our:

]]> INC00589 AWP European Service Manager
Aerial work platforms + Telehandlers

Your vision and operational responsibilities:
- You personally assume to be the reference, technical expertise and process manager, at European countries (+ UK + North Africa), as the boss.
- You are responsible to our clients for providing all the necessary technical expertise to anticipate and resolve all technical issues, in coordination with our internal teams (warranty, spare parts, technical support).
- You deliver training sessions on our products and systems (hydraulics, electrics, electronics, engines).
- You ensure technical follow-up after the launch of new machines, including feed-back collection, technical surveys and continuous improvement actions.
- You communicate with internal specialists and through the CRM system to ensure smooth, rapid and consistent action.
- You work closely with the sales department.
- You formalize your know-how and best practices so that it can be passed on.
- You contribute to the equipment pre-delivery inspection (PDI) process definition.
- You participate in the evaluation processes of our distributors.

Ideally, this position will be based at our headquarters in Tessenderlo, but you will be required to travel extensively throughout Europe.
]]> Your experience, motivations and qualities :
- Strong technical education
- 10 years of relevant experience in MAE and Telehandlers (manufacturer or rental companies)
- Ability to diagnose issues and implement solutions
- Knowledge to build a Service activity
- Fluent English + French or German and other language is a plus.
- Excellent client relationship.
- Ease to travel
- View on a long term development

]]> 2026-01-05 21:04:45 2026-01-05 Confidentiel Sunward is a Chinese designer and manufacturer of construction machinery equipment specializing in excavators, cranes, aerial work platforms (AWP), and foundation equipment.
Founded in 1999, the company quickly conquered the global market, Sunward boasts a turnover of $1 billion, 5,000 employees, 200 models, and a presence in over 100 countries.

The European subsidiary is established in Belgium since 2015, with a stable and solid European management team since 2020. The turnover grew from 30 to 115 million €, which is steadily increasing.
With an appreciated strong culture of innovation, quality, service and adaptability and as a challenger,
we are focused on the technical and operational needs of our customers to establish strong partnership. That means we are owner of our European headquarter (Tessenderlo, Belgium) with its own spare parts depot, its sales, marketing and after-sales teams, financial solutions, training and technical support, presence through local distributors.
Our organization is structured into three divisions, based on product ranges.

The European AWP division was created 18 months ago.
It includes Mobile Access Equipment (MAE) and Material Handling Equipment (Telehandlers).
We have grown from 7 to 14 models and our range will soon cover 90% of the market's needs, with both diesel and electric models, offering innovative and practical solutions for a wide range of applications and usage conditions: moving people and equipment, both indoors and outdoors and handling varying weights and heights.
Our clients are essentially rental companies (Key accounts) and dealers.
To support our continued growth, we are creating a new position and recruiting our:
]]> INC00588 Directeur entreprise enveloppe du bâtiment – Projet croissance
Métropole Lilloise

Vos responsabilités : Votre mission essentielle est de prendre le relais de la direction actuelle et développer l’histoire future avec les valeurs et les critères de management et de performance qui font de notre entreprise une belle entreprise.
Dès la première année : vous attachez une grande importance à la connaissance de vos équipes et de leurs vécus tout en développant vos liens. Vous trouvez votre place et développez votre complicité avec le dirigeant actuel qui prendra un rôle de coach et d’auditeur. Vous prenez la main sur nos outils de management (ex : réunions planning, briefs sécurité, points affaires, avancement des chantiers…) et méthodes d’animation qui sont des points de repère structurants et mobilisateurs. Vous apportez une plus-value progressivement sur plusieurs thématiques comme le planning des chantiers, les interventions, la gestion des stocks, les relances clients, la fluidité et la simplification des process…Vous pilotez l’évolution progressive de nos segments d’activité. Vous améliorez encore nos résultats dans le respect et l’optimisation de l’outil de travail et des personnes.
Vous donnez du sens à l’ensemble de vos actions et de votre manière d’être dans une vision de réussite et de satisfaction solides sur le long terme.

]]> Ce que vous êtes : de formation supérieure, type ingénieur ou école de commerce, vous avez essentiellement un esprit d’entrepreneur et êtes familier de l’univers du bâtiment. Par votre culture familiale ou découvertes professionnelles, vous appréhendez la fonction de dirigeant de PME avec ce qu’elle suppose d’engagement, de polyvalence, de lien avec les équipes, de sens des responsabilités, de résilience, de l’éternel recommencement, d’exemplarité, de cohérence personnelle et de valeurs positives. Vous pouvez avoir exercé la fonction ou en être très proche avec l’envie farouche de prendre en main des responsabilités complètes.
Vous vous reconnaissez 3 qualités parmi d’autres : énergie, vivacité et esprit positif générateur de solutions.
Vous êtes flexible, ouvert, attaché viscéralement à l’harmonie et la dynamique de la réussite collective pour aller loin ensemble.

]]> 2025-11-08 13:22:32 2025-11-08 59260 Confidentiel Aquastop est une entreprise dédiée à la métropole Lilloise, basée à Lezennes.
Elle est, depuis 30 ans, avec 50 collaborateurs, spécialisée sur l’enveloppe du bâtiment : couverture, étanchéité, charpente, bardage et désamiantage.
En triplant son activité, elle connait depuis 6 ans une progression choisie et maîtrisée.
Elle compte encore se développer.
Ses clients sont propriétaires immobiliers, syndics de copropriété, marchés à bons de commande, investisseurs ou architectes.
Ses métiers : conseil technique, diagnostic, études, réalisation de travaux, maintenance.
Elle appartient à un groupe privé indépendant du Nord de la France, spécialisé dans le bâtiment, avec des PME autonomes, pointues, fiables et d’excellente réputation. Elles interviennent en B to B, privé ou collectivités.

Aquastop maîtrise toute la chaine de son métier avec l’ensemble des services intégrés : BE, chargés d’affaires, conducteurs de travaux et techniciens, magasinier, assistanat administratif et commercial. Elle bénéficie du support des fonctions financières et RH dédiées au Groupe.
Elle a plusieurs certifications. Elle est animée par la culture commune du Groupe : valorisation des personnes et des équipes, qualité des compétences et sens du service.

Son dirigeant, intégré au Groupe depuis 10 ans, évolue encore dans ses responsabilités. Tout en restant en support bienveillant à temps partiel, il est décidé de recruter le :
]]> INC00586 Chargé d’affaires B to B - H/F
                               Pionnier et bâtisseur de votre région – Paris Sud et Est
                                  Energies renouvelables – Solutions photovoltaïques

Une mission, une vision : Nous souhaitons d’abord vous intégrer dans un projet d’entreprise pour lequel nous comptons sur vous pour réussir l’implantation dans votre région.
Nous vous proposons une phase d’intégration de quelques semaines à notre siège pour immersion complète pour découvrir et apprécier notre entreprise, nos équipes et notre métier mais aussi pour coconstruire votre activité.
Vous aurez ensuite une action de prospection intense pour créer des liens avec des décideurs professionnels de secteurs d’activité très diversifiés. La prise de commande est votre véritable objectif opérationnel.
Vous serez en dialogue régulier avec nous et avec les autres chargés d’affaires pour vivre une réussite collective tout en étant au départ seul dans votre région (travail en Home Office).
Vous serez en liaison avec tous nos services de support et d’installation pour maîtriser le projet avec le client. Vous serez force de proposition et d’initiatives pour faire vivre notre passion pour une certaine excellence.

]]> Pourquoi vous ? Nous recherchons avant tout des personnalités plus qu’un parcours-type.
Que vous soyez un artisan en quête d’une autre étape plus collective, un jeune technicien du bâtiment ou ingénieur en recherche d’une posture commerciale, un chargé d’affaires habitué
à faire du développement en Home-Office ou tout autre parcours, vous avez un coup de cœur en lisant cette annonce. Vous avez la faim du développement, de l’aventure collective, de la fierté d’apporter de belles solutions à vos clients. Vous voulez un succès significatif et apporter du sens tant à votre histoire personnelle qu’au marché auquel vous vous adressez. Pour bien vivre avec nous, vous êtes profondément positif, constructif, enjoué, intègre.
]]> 2025-09-01 16:10:17 2025-09-01 Confidentiel Solenor est un expert français du solaire pour le B to B.
Nous sommes une PME en phase active de développement au service de clients directs, professionnels : bâtiments tertiaires, collectivités locales, installations agricoles, surfaces commerciales, usines et industries.
Sur ces marchés consommateurs d’énergie, le besoin de production propre devient un enjeu stratégique : maîtrise durable des coûts, autonomie et fiabilité d’approvisionnement, ouverture aux énergies renouvelables, exigences sociétales. A l’inverse de la production pour la revente, ce marché
est très ouvert et porteur. C’est le moment de s’y positionner en étant un acteur particulièrement qualitatif.
Pourquoi nous ? Nous sommes un groupe indépendant de PME du Nord de la France (250 personnes salariées à temps complet), spécialisées dans les travaux de toiture et de couverture avec une expertise particulière tout au long de la chaîne d’intervention : - Bureaux d’études pour l’analyse complète des faisabilités et des contraintes, de l’historique du bâtiment traité, des normes, de l’environnement - Equipes de support en amont et aval – Equipes d’intervention qualifiées et règles de sécurité – Suivi et animation relationnelle clients.
Forts de nos réussites aux alentours de nos agences, nous avons décidé de nous implanter au-delà de la région Nord, sur toute la moitié Nord de la France.
Nous avons créé pour cela des postes de chargés d’affaires, pionniers sur leur zone, dans l’objectif d’y ouvrir ensuite des agences complètes, une par zone.
Il nous reste un seul poste à pourvoir. Nous recherchons :
]]> INC00585 Directeur centre de profit développement d’affaires et conduite travaux H/F                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               PME en croissance - Bâtiment (couverture-étanchéité-bardage) – Calais

Vos responsabilités:
- Vous êtes rattaché au directeur de plusieurs de nos entreprises.
- Tout en vous ouvrant les portes de l’autonomie, il saura vous accompagner dans votre propre évolution autant dans votre savoir-faire de développeur d’affaires que de manageur d’équipes pluridisciplinaires.
- Vous prenez en main l’ensemble des dimensions pour assurer une croissance qui se veut conquérante, cohérente et solide.
- Vous êtes présent et très actif dans la relation commerciale, de la prospection à la fidélisation que ce soit pour les appels d’offres ou pour de gros marchés pluriannuels à bons de commande ou pour les entreprises privées. Vous avez un excellent relationnel, suivi, empreint de technicité comme de réelle convivialité
- Vous êtes le pilote de l’équipe : conducteur de travaux, métreur, assistante, techniciens chantiers, intérimaires. Vous la faites évoluer en nombre comme en qualité et en méthodes.
- Vous intervenez ou supervisez des missions liées aux finances, achat et sécurité.
- Vous comprenez bien, avec nos formations si nécessaire, nos métiers de couverture, de façade, de toiture, d’étanchéité, réalisés avec de multiples matériaux : ardoise, zinc, terre cuite, béton, acier, bitume, matériaux composites, et exercés sur du traditionnel comme sur de beaux ouvrages.
- Vous avez une attention particulière à la sécurité.
- Vous contribuez à gérer l’entreprise comme un centre de profit, soucieux d’une santé financière cohérente avec la mobilisation et la reconnaissance de chacun.
]]> Vos valeurs, expériences et motivations :
- Vous avez un socle de valeurs et de comportements qui vont s’épanouir avec nous : humilité, simplicité, partage des idées, convivialité, intégrité, disponibilité combinées avec une réelle soif de croissance personnelle et collective et animées par l’appétit du challenge et de la conquête.
- Vous avez un parcours commercial et managérial dans le bâtiment.
- Vous voulez étoffer votre envergure professionnelle dans un environnement sain, modeste et ambitieux en même temps.
- Vous voulez faire de cette entreprise le n°1 sur son secteur de métier et géographique, par la qualité de ses services et de ses relations.

]]> 2025-08-19 14:00:30 2025-08-19 62100 Confidentiel Née en 2012, notre entreprise COCE (Côte d'Opale Couverture et Étanchéité) réalise tous travaux de couverture traditionnelle, d'étanchéité de toitures-terrasses et bardage. Nous intervenons sur la Côte d'Opale et l'Audomarois auprès des collectivités territoriales, des entreprises industrielles et tertiaires comme de certains particuliers.

Nous avons été intégrés en 2022 à un groupe privé, à taille humaine (250 personnes), composé d’entreprises autonomes, essentiellement dans les mêmes métiers sur l’ensemble des Hauts de France.
Chacune des entreprises se porte bien avec son histoire, sa marque et son identité.
Depuis, nous sommes passés de 10 à 25 salariés et avons du potentiel de croissance, en réponse aux besoins du marché d’avoir des intervenants de qualité, particulièrement fiables et réactifs.
Nous bénéficions d’une excellente réputation conquise au quotidien par le mix de plusieurs fondamentaux, ancrés chez nous : valeurs vécues, réactivité opérationnelle, sens du service, considération des équipes, management humain, proximité relations clients, savoir-faire, satisfaction du travail accompli.
Pour notre avenir, suite à une mutation, nous recrutons :
]]> INC00557 Auditeur chef de mission - bilingue Français-Chinois – H/F

Dimensions et perspectives du poste : Intégré au pôle audit, vous êtes essentiellement dédié à notre clientèle chinoise en France, parfois à d’autres types de clients internationaux. Vos missions sont réparties entre de l’audit légal (commissariat aux comptes et missions potentielles de commissariat à la transformation, à la fusion et aux apports) et de l’audit contractuel (DDL avec des services à valeur ajoutée : évaluation d’entreprise, d’actifs ou de passifs, de risques spécifiques). Nous vous dédions dès à présent le management de deux personnes pour vous épauler. Selon les missions, vous pourrez bénéficier également de l’assistance d’auditeurs juniors ou stagiaires. Vous êtes intégré à la vie de notre cabinet et contribuez à sa réussite.
]]> Avec une formation appropriée de niveau Bac + 5 (DSCG, Master 2 CCA, Master Audit, Finance d’entreprise), vous avez déjà au moins 3 ans d’expérience en audit en cabinet.
Votre double culture française et chinoise, avec une aisance totale des deux langues, est indispensable. L’anglais est un plus. Très investi dans votre métier avec une volonté de continuer à progresser, vous êtes également attentif à votre qualité de vie professionnelle et personnelle.
La rigueur technique et la fiabilité sont certes des atouts. Votre goût pour entrainer, former, accompagner sont d’autres qualités que vous souhaitez exprimer. Vous cherchez un cadre de convivialité et une diversité de challenges tout en valorisant vos premières années d’expérience.

]]> 2023-06-20 12:57:46 2023-06-20 75008 Confidentiel Nous sommes un cabinet d’Audit, d’Expertise-Comptable et de conseil, membre d’un des 10 premiers réseaux mondiaux.
Avec nos 120 collaborateurs, notre offre est pluridisciplinaire : Expertise, Audit, Social, Consolidation, Fusion-acquisition, Evaluation, Transactions, Services internationaux.
Notre clientèle est composée d’entreprises françaises et d’entreprises étrangères qui se développent en France, sur des secteurs d’activité diversifiées.
Au-delà de nos compétences, nous avons tout particulièrement une culture interne axée sur l’évolution professionnelle de chaque collaborateur comme sur le bien-être et la convivialité au travail.
Dans notre dimension internationale, nous avons notamment une équipe d’une dizaine de personnes dédiées aux sociétés d’investissement et entreprises chinoises en France. Dans la dynamique de développement de cette activité, basée à quelques pas de Charles de Gaulle – Etoile, nous vous proposons de nous rejoindre :
]]> INC00477 Basé en Belgique – Machines de chantiers – Bilingue

Votre champ d’action : Rattaché au directeur de l’activité SAV, vous prenez en main le support technique sur les marchés francophones et germaniques pour tout l’après-vente. Vous intervenez auprès du réseau de concessionnaires comme auprès de clients finaux. Votre support est pour grande partie sédentaire via les outils de communication, et pour une part plus faible directement chez nos clients (10 – 15 % du temps). Vous gérez les requêtes via notre SI. Vous informez et échangez avec notre réseau commercial pour véhiculer ensemble l’image de l’entreprise. Vous veillez à apporter des réponses techniques rapides et efficaces, conformes à nos engagements et garanties.
]]> 2021-09-22 16:32:02 2021-09-22 0000-00-00 Confidentiel Créé en 1999 par le professeur He Quinghua, en Chine, le groupe a développé, avec une grande capacité d’innovation, de larges gammes en réponse aux besoins techniques et opérationnels de leurs clients.
Après avoir conquis les principaux acteurs des travaux publics en Chine, SUNWARD a lancé son activité internationale dès 2003 en Asie, Amérique, Afrique et Europe.
La filiale européenne est créée en 2014, en Belgique, avec son propre dépôt de pièces détachées, son équipe commerciale et après-vente.
Désignée comme zone stratégique, SUNWARD EUROPE connait un fort développement.
Des moyens importants sont dédiés à ce projet ambitieux : nouveau siège social, gammes de produits (pelles, grues, nacelles, foreuses, chariots), CEO et recrutements européens, croissance des équipes et du support aux distributeurs.
Dans ce contexte, nous cherchons des professionnels de notre secteur dont la personnalité va
trouver son plein épanouissement dans notre projet. Nous recrutons pour notre siège en Belgique, à Tessenderlo, entre Bruxelles et Anvers :
]]> INC00475 Pièces détachées, accessoires et lubrifiants
Basé en Belgique à Tessenderlo (entre Bruxelles et Anvers) – Trilingue

Votre champ d’action : vous prenez en main les dimensions marketing et ventes de notre service « pièces détachées, accessoires et lubrifiants » pour le développement de cette activité auprès de nos concessionnaires sur l’Europe et le Royaume-Uni. Vous êtes force de proposition pour la création de déclinaisons d’actions au service d’un plan annuel que vous construisez. Vous en assurez la promotion et la valorisation auprès des concessionnaires. Vous prenez soin de toutes les requêtes, y compris techniques, formulées par le réseau, et cherchez les meilleures solutions opérationnelles. Vous vous intégrez dans nos process de report hebdomadaire. Vous valorisez l’efficience de ce service. Vous faites quelques déplacements auprès des concessionnaires et dans les salons professionnels
]]> 2021-09-22 15:18:02 2021-09-22 0000-00-00 Confidentiel Créé en 1999 par le professeur He Quinghua, en Chine, le groupe a développé, avec une grande capacité d’innovation, de larges gammes en réponse aux besoins techniques et opérationnels de leurs clients.
Après avoir conquis les principaux acteurs des travaux publics en Chine, SUNWARD a lancé son activité internationale dès 2003 en Asie, Amérique, Afrique et Europe.
La filiale européenne est créée en 2014, en Belgique, avec son propre dépôt de pièces détachées, son équipe commerciale et après-vente.
Désignée comme zone stratégique, SUNWARD EUROPE connait un fort développement.
Des moyens importants sont dédiés à ce projet ambitieux : nouveau siège social, gammes de produits (pelles, grues, nacelles, foreuses, chariots), CEO et recrutements européens, croissance des équipes et du support aux distributeurs.
Dans ce contexte, nous cherchons des professionnels de notre secteur dont la personnalité va
trouver son plein épanouissement dans notre projet. Nous recrutons pour notre siège en Belgique, à Tessenderlo, entre Bruxelles et Anvers :
]]> INC00460 Personnalité commerciale, sensibilité technique et entrepreneur. Basé près de Valenciennes.

Votre mission : faire grandir encore l’entreprise dans la lignée de son identité.
Aujourd’hui, les commandes affluent par la seule fidélité de clients satisfaits et avec un outil de production adapté. Demain, la mise en œuvre d’une démarche plus forte de conquête commerciale
tout en adaptant progressivement tous les éléments déterminants de la valeur ajoutée devrait permettre de doubler l’activité dans les 5 ans : là est votre mission !
Pour cela, vous créez vos axes directeurs en synergie avec les deux dirigeants, très unis, du Groupe
et en connivence avec vos équipes, dans la compétence et la mobilisation.
Vous avez un rôle direct commercial auprès d’une clientèle professionnelle, de PME et d’entités régionales de groupes.
Votre champ de responsabilités est complet avec un temps d’accompagnement pour votre montée en puissance dans une prise de fonction de direction générale.

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]]> 2021-04-23 08:00:06 2021-04-23 0000-00-00 Confidentiel Notre savoir-faire est bien plus large que notre compétence technique : il est dans l’animation de toute la chaîne de la valeur ajoutée. Du recueil des besoins à la livraison au bon endroit et au bon moment, nous portons une attention soutenue à la relation client, à l’organisation, à la logistique, à l’état d’esprit des équipes.
Son fondateur, en vue d’un départ à la retraite, a choisi de céder son entreprise à un petit groupe privé du Nord, composé de quelques entreprises à taille humaine, de quelques dizaines d’années,
avec une forte assise locale et d’excellente réputation.
Le fondateur et ce groupe repreneur veulent d’un commun accord recruter le dirigeant qui veillera
à faire croître l’entreprise de façon saine et dans la lignée de ces valeurs de service.
Ils cherchent :

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